|
Projekto santrauka
Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija (toliau – ministerija), Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija ir Europos socialinio fondo agentūra 2010 m. vasario 26 d. sudarė projekto „Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos tobulinimas“ Nr. VP1-4.1-VRM-03-V-01-026 finansavimo ir administravimo sutartį. Projektas finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ VP1-4.1-VRM-03-V priemonę „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“.
Projekto tikslai
-
Tobulinant ministerijos darbuotojų administracinius gebėjimus, stiprinant darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimo bei kompiuterinio raštingumo įgūdžius, pagerinti darbuotojų kvalifikaciją, žinių ir bendrųjų bei specialiųjų gebėjimų lygį sveikatos priežiūros sistemos valdymo srityje, taip sukuriant prielaidas užtikrinti jų gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių bei tobulinti ministerijos strateginių tikslų įgyvendinimo mechanizmą.
-
Suformuoti profesionalų ministerijos personalą, gebantį koordinuoti ir įgyvendinti ministerijos strateginius tikslus (rengti ir koordinuoti teisės aktų, sutarčių ir programų projektus, valdyti personalą ir finansinius išteklius, administruoti ministerijos dokumentaciją), dalyvauti Europos Sąjungos ir kitų institucijų veikloje, gebantį naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, operatyviai reaguoti į socialinius ir ekonominius pokyčius.
Projekto uždaviniai
-
Tobulinti ministerijos darbuotojų gebėjimus, susijusius su ministerijos strateginių tikslų įgyvendinimu (viešojo administravimo, vadybos ir psichologijos, teisinių žinių tobulinimo, strateginio planavimo, ekonomikos ir finansų, personalo ir dokumentų valdymo, teisės aktų, sutarčių rengimo klausimais ir kt.).
-
Tobulinti ministerijos darbuotojų gebėjimus dalyvauti Europos Sąjungos sprendimų priėmimo ir priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose, pasirengti pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 metais.
-
Stiprinti ministerijos darbuotojų darbinių Europos Sąjungos kalbų (anglų ir prancūzų) įgūdžius.
-
Stiprinti ministerijos darbuotojų kompiuterinio raštingumo (IT specialistų ir darbuotojų pagal ECDL programą), atitinkančio šiuolaikinius reikalavimus, įgūdžius.
Projekto numatomi pasiekimai ir rezultatai
Tobulinant darbuotojų administracinius gebėjimus ir kvalifikaciją, stiprinant anglų ir prancūzų kalbų, kompiuterinio raštingumo įgūdžius, siekiama:
-
kuo efektyviau panaudoti žmogiškuosius išteklius, siekiant įgyvendinti ministerijos strateginius tikslus;
-
kuo efektyviau dalyvauti Europos Sąjungos sprendimų priėmimo procese, atstovauti Lietuvos interesams, tinkamai ir laiku įgyvendinti Europos Sąjungos sprendimus;
-
ministerijoje išlaikyti kvalifikuotus specialistus ir užtikrinti pakankamą jų skaičių – darbuotojų aukšta kvalifikacija suteiktų darbuotojui galimybę eiti aukštesnės kategorijos pareigas arba įgyti aukštesnę kvalifikacinę klasę, taigi ir gauti didesnį darbo užmokestį;
-
gerinti ministerijos įvaizdį, kad visuomenė labiau pasitikėtų valstybės tarnyba.
Investuodama į darbuotoją, ministerija turėtų ilgalaikę naudą. Įgyvendinus projektą, tikimasi, kad mokymuose dalyvavusių darbuotojų kvalifikacija pasieks aukštesnį lygmenį – įgytos žinios ir įgūdžiai leis profesionaliau ir efektyviau atlikti tiesiogines pareigas, sėkmingai valdyti pokyčius ir geriau koordinuoti ministerijos ir jai pavaldžių institucijų veiklą. Mokymai ne tik padidins ministerijos darbuotojų pasitenkinimą savo darbu, bet įtakos ir geresnių bei kokybiškesnių paslaugų teikimą tiek sveikatos priežiūros sistemos įstaigoms, tiek tiesiogiai šalies gyventojams. Projekto įgyvendinimas turės poveikį ir paslaugų plėtrai. Ministerija teiks daugiau ir išsamesnės informacijos šalies gyventojams, teiks kokybiškesnius teisinių dokumentų projektus ir atliks išsamesnes sveikatinimo veiklos, finansinės situacijos analizes tiek savo reikmėms, tiek kitoms institucijoms (Lietuvos Respublikos Seimui, Lietuvos Respublikos Vyriausybei, socialinės apsaugos ir darbo, asmens sveikatos priežiūros įstaigoms), sukurs prielaidas bendrai sveikatos priežiūros sistemos tobulėjimui ir plėtrai.
Daugiau informacijos:
|
